总裁助理是什么级别
总裁助理是协助总裁工作，属于高级管理级别。
总裁助理属于高级别的管理岗位，可以理解为“总裁助力”，介于总裁与下属或部门总监之间，参与总裁的决策类与管理类事务，并协助总裁监控公司的整体运营，属宾客、智囊类职务，职位级别为中高级管理层。对总裁的一些决定要无条件服从去执行，一切结果可能都要以总裁的名义，所做的很多工作可能都是不为人知的，但总裁知道即可。
扩展资料：
总裁助理不是总裁秘书。两者一个最大的区别就是总裁秘书是在总裁指导下的最基本的工作，而总裁助理是要协助总裁工作，工作的重点包括参谋、建议、执行、协调、辅助管理等。
总裁助理是干什么的
总裁助理的主要工作职责是协助总裁工作，在工作过程中对已安排的工作进行完善并执行，对于待执行或未确定的计划要主动提供建议。除了日常工作之外，一些无法分配到部门的工作、突发的公司事务、重要来宾的接待等也属于总裁助理的工作。总裁助理岗位的主要工作职责有：
1、负责协助总裁，制定公司的年度发展战略规划、年度工作计划和经营计划等；
2、负责组织监督、检查公司管理制度的落实情况，促进公司管理制度的规范化，协助总裁维持公司管理工作的良好运转；
3、负责依照总裁委托代为召集公司会议，举办各种活动，并对会议和活动进行主持；
4、负责组织和领导公司的企业文化建设和对外形象宣传；
5、负责协助总裁对公司各个部门进行管理，协调公司各个部门的内外部关系，使各部门保持良好的合作关系；
6、负责主导或参与公司重大事务的决策和谈判，处理好重大突发事件；
7、负责接待公司的重要来宾，并安排来宾的参观交流活动。
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 1543690857@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
